做美業的人都有一種感覺——現在的美容師太難留了，經常有美容師跳槽，並且還會帶走店裏一堆顧客，不僅損失一位員工，還流失了顧客。很多美業老板已經想盡辦法讓美容師留在電力，但是依舊沒有什麽效果。當員工要跳槽的時候，美業老板應該怎麽做呢？跟小編一起來看看吧！
1、集中管理顧客檔案
顧客是美容院的生存之本，每個美容院都有詳細的顧客檔案顧客，但最好由老板自己掌握形成文檔，平時要詳細記錄顧客的姓名，地址和聯係方式，還有詳細信息和皮膚管理的記錄。這樣的話，即使員工也很難了解到顧客的聯係地址和方式，就算在離開的時候也很難帶走顧客，還有如果形成文檔的話會更加方便更加直觀。
2、多和顧客交流
平常要多和顧客交流，培養和顧客之間的感情，和顧客熟了之後，把顧客發展成自己的朋友，不僅可以維護美容院的生意還能穩定發展客戶，更不用害怕美容師跳槽的時候帶著顧客，如果美容店的老板經常和店內的顧客交流，時不時地給顧客送一些小禮物，雙方會建立起信任感，這樣既能削弱美容師對顧客的影響，也能很大限度的留下顧客。
3、防止美容師過於熱情
平時要避免美容師和顧客之間接觸的過度頻繁，這樣隻要美容師跳槽離開店鋪，顧客也就會隨著他離開，但是美容師每天會麵對顧客幫助顧客解決問題，為顧客做項目顧客對美容師產生信任和依賴感是正常的怎樣解決呢，可以在美容院設置專門的美容谘詢師崗位。這樣在美容師谘詢師製定出護理的計劃後，隻需要美容師為顧客進行護理，就減少了美容師與顧客接觸的時間，避免美容師和顧客過於熟悉。
4、用心對待員工
最後一點就是如果不想讓美容師頻繁跳槽的話，那就平時多和美容師交流，如果遇到了美容師想要離職的情況，一定要詢問其離職的真正原因，並且幫助他解決問題，問題解決了之後，美容師自然會願意留下來繼續工作，平時可以多設置一些獎項多關心美容師，用心自然能夠留下員工。可以就每個人的職業發展問題給出建議。
以上就是今天小編給大家帶來的如果美容師經常跳槽，顧客被帶走，美容店老板的應對方法。想要防止美容師跳槽很簡單，找對方法很重要！
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