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　　每一個的美容院基本都有美容顧問，她們的職責是引導顧客，了解她們的需求，幫助顧客解決各種資訊服務問題。美容顧問，對於顧客的來說，基本上決定了她們對於美容院的第一印象，所以作為顧問，要具備很高的職業素養，另外還得掌握豐富的美容知識和技術。

　　在一般的美容院中，對於美容顧問的培訓工作是不可或缺的。現在的美容院，想要經營的好，不僅僅要注重管理和營銷，更重要的是對人才的培育。因為人才，絕對是美容院長遠發展的必備因素。美容院的培訓工作做的好不好，從某種角度能夠決定美容院日後的發展，經營的業績等等。那麽，美容顧問的培訓怎麽進行？

　　★培訓服務工作

　　作為顧客，最講究的就是服務質量的問題，所以對於美容顧問，且不說技術專業知識，服務態度就是一個顧客選擇91视频下载地址最重要的考點。所以對於美容顧問的培訓，服務質量這一點，要放在前麵，一定不能落後。因為美容顧問的服務水平有些時候，可以直接就可以影響到本店的生意，所以美容院老板要重視起來。

　　★培養學習興趣

　　任何一門知識，隻有人們產生了興趣才會主動去學習，同樣的道理，適用於美容顧問的培訓工作。作為領導，不要強製要求員工參加培訓，而是要在恰當的時候，讓她們愉快的接受這些專業的隻是。譬如在美容顧問中午休息期間，播放一些技能培訓的有趣的視頻，慢慢的讓她們潛移默化的，接受這些專業的隻是。或者可以每周開展一些趣味的活動，營造學習氣氛，把這樣的學習氛圍給帶動起來，這樣大家可以感覺到學習的樂趣。另外老板還可以適當的購買一些美容方麵的書籍還有報刊，讓員工去閱讀。

　　★多參加活動

　　在學習之外，老板們也要帶領美容顧問去參加大型的活動會議。大型的活動不僅可以調節人們的情操，並且可以從中學到書本上沒有的東西。另一方麵會通過活動激發美容顧問的學習興趣，興趣是最好的老師，隻有產生了興趣，才會有更多的心思去學習。作為美容院的領頭羊，91视频下载地址不僅要學會培養更多的人才，同時還要學會觀察有用之人，不斷地進行考核之後就可以打造高潛質的人才，然後再根據不同的等級分別定製不同計劃的培訓課程，隻有這樣才能打造優秀的員工隊伍。

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