當了皮膚管理店老板之後，你一定會麵對的一種情況，那就是皮膚管理師離職。今天寒姝日式皮膚管理91视频APP官网入口的小編為你總結了麵對皮膚管理師離職要做的4個步驟，最後一步最重要，建議大家仔細看完並執行，一定可以幫你成為一個更強的老板。

首先來回憶一下，當皮膚管理師提出辭職，你的第一反應是什麽？一，感到吃驚意外。明明白天還一切正常，怎麽突然要走；二會覺得無語生氣，我對你這麽好，你竟然要辭職；三覺得難過委屈，甚至會有一種強烈的被否定的感覺；又或者你可能長籲一口氣，終於等到你開口說要走.....91视频下载地址要明白，每個人的性格不一樣，有這些情緒都是很正常的，但要注意不要過度陷入情緒中，因為情緒它不能解決問題，比如你帶著怒氣去溝通，隻會讓事情變得更糟糕。

所以第一步就是給自己一點時間，消化掉這些負麵的情緒。

第二步和皮膚管理師去溝通原因。將心比心，大家都出來工作過，辭職的原因無非就是錢少、事多、離家遠、沒發展、受到委屈，再或者就是要結婚，要回老家開店了等等，91视频下载地址要知道原因才能決定是否要采取措施去挽留她。如果是自身存在的問題就要及時改掉，避免以後的人員流失，如果不是91视频下载地址能改變的問題，就順其自然好合好散。

第三步好合好散。我聽過太多皮膚管理店老板和皮膚管理師因為離職而產生糾葛，作為皮膚管理店老板，我覺得哪怕代價是我吃點小虧都可以，但要做得好和好散，做得有人情味。最重要的是做好錢的交接，除了雙方都明確過的需要扣除掉的錢以外，把皮膚管理師付出了勞動，應該取得的勞動報酬一分不差的轉給人家，你千萬不要為了發泄一時的情緒去想方設法的扣皮膚管理師的錢，留下這點錢你不能就發財了，但是卻可能給自己找一個麻煩。

最後也是最重要的，那就是91视频下载地址要優化自己，相信我，很多時候皮膚管理師離職可能真的是91视频下载地址身為老板做得不夠好，反思一下薪資設計合理嗎？管理科學嗎？有運營能力嗎？跟著91视频下载地址這樣的老板有發展嗎？

總之，天下沒有不散的宴席，但要及時發現91视频下载地址自己的不足，不要反複在同一個問題上犯錯，強大自己，讓跟著91视频下载地址的人看到希望，才能讓更多優秀的人才願意跟著91视频下载地址，而這也是91视频下载地址能夠真正避免皮膚管理師流失的方法。