想象一下，如果你開了一家店，一兼三職，又要做店長，要做老板，又要做接待，即使店開起來了，你也累癱了，所以專業的事應該交給專業的人做，對於美業門店，一個靠譜的店長必不可少。那麽美業門店找店長的標準是什麽？
.jpg "怎麽選美業門店店長？看這10大標準")
1、愛笑善談
俗話說伸手不打笑臉人，作為服務行業的店長，對客戶常笑，客戶第一印象一定不會差。而且店長需要天天麵對不同顧客，所以會溝通會說話也是必備的一個技能。
2、年齡適當
店長的年齡一定不能太年輕或者太年老，太年輕會讓顧客覺得不夠專業，太年老的話，對某些年輕的顧客來說溝通起來有代溝。
3、五官端正
店長的顏值不一定很美但一定是五官端正，讓人看起來賞心悅目的，愛美之心人皆有之，大家對美的人更有好感，這樣對美業門店的印象也深刻。
4、管理能力
對於店長來說，最重要的還是管理能力，因為需要管理和協調每一個員工的工作，讓她們能盡責完成工作，美業門店才能持續經營。
5、銷售能力
很多店長也是從美容師晉升的，也有業績的壓力，所以銷售能力也是必不可少的，包括怎麽壓單，怎麽讓顧客消費升級等。
6、抗壓能力
作為美業門店的一個領導人，一定會有來自各方麵的壓力，所以店長一定需要過硬的抗壓能力，能調節自我的情緒，用最好的狀態工作。
7、執行力
光說不練假把式，說再多不如行動一次，作為門店的店長，如果本身懶散沒有執行力和行動力，底下的員工隻會更加的消極工作。
8、責任心
美業門店店長一定需要有責任心，對自己的工作認真負責，才能管理好每一個員工，讓他們也認真工作，為美業門店創造業績。
9、知人善任
美業門店店長同時也肩負著招聘的職責，什麽樣的人適合美業門店，什麽樣的人不適合美業門店，這些一定是清楚的，知人善任，才能給美業門店招到最合適的人才。
10、吃苦耐勞
吃苦耐勞不僅是美業門店店長需要具備的素質，是所有美業人員都需要具備的，因為作為服務行業必然比其他行業要辛苦，不想吃苦或者怕吃苦是做不好美業的。
總而言之，美業門店店長相當於船的船舵，需要具備多項能力和素質，才能讓美業門店可持續的發展下去。
