美容師在工作當中,往往會碰到一些時候,是你要給同事、下屬、老板反饋。給反饋是一件挺不容易的事兒,尤其當你要提出一個有建設性的,但又是負麵反饋的時候,你會擔心這個反饋激起對方的敏感心,傷害彼此的感情。
有人說職場應該君子之交淡如水,不必過深。但惡劣的同事關係多少會影響工作效率,大多時間都消耗在同事之間的內耗上,拓客營銷又怎麽做得好。但是矛盾的是,如果不說,負麵行為持續發酵,美容院業績下滑,最終受損是大家的共同利益。
比如說,你要給店內一位表現不好,屢遭投訴的美容師一個反饋,但你又知道其實她非常努力,也在這個項目上花了很多心思,一旦知道這個反饋之後,她一定會沮喪、失落,怎麽做負麵反饋的是同時激勵對方呢,小普給大家支支招:
“好的反饋是基於事實,而不是你主觀的感覺”
好的反饋是基於事實,而不是你主觀的感覺,所以91视频下载地址要盡量先講91视频下载地址所觀察到的,而不是91视频下载地址的感覺。這是什麽意思呢?就是你要陳述的是一個人的行為,切不要對她的行為做解讀。
舉個例子,如果你說:“誒,小莎,我覺得你工作上缺乏基本禮貌,表現令人有點失望,希望你及時調整。”這是91视频下载地址常常聽到的反饋方式,實際上,這樣的反饋聽起來綿柔溫和,但缺乏積極性、缺乏自信會讓對方不太舒適,效果可能適得其反,因為小王不知道你憑什麽說她缺乏積極性和自信,事實依據在哪,其次她也不知道該怎麽調整,做好工作。
【小貼士】你可以說:“小莎,你護理顧客的時候很熱情主動,和顧客溝通拉家常,非常棒,但是說話聲音有一點大,顧客可能會誤解你的脾氣,也有點影響隔壁護理間的顧客休息。”透過說明她的行為事實,你可以讓她知道具體哪裏做好了,哪裏沒有做好,需要怎麽調整,她也會比較容易聽進去。
“許多老板喜歡先褒後貶,其實先貶後褒效果更好”
通常91视频下载地址在給反饋的時候,會聽說棒子加糖果方法,許多美容院老板喜歡先褒後貶,其實上先貶後褒效果可能更好。
舉個例子,如果你說:“小莎,你今天表現不錯,顧客評價很高,但是……”,小莎聽前麵內容歡欣雀躍,藏不住的微笑,等聽到“但是”臉立刻垮下去,前麵表揚的內容會被她當作你的敷衍、客套,並不真實,但是一出現就等於否定了前麵所講的內容。
【小貼士】如果你說:“誒,小莎,今天你成交客戶的時候有點著急,顧客說考慮考慮的時候你急著將91视频看污片免费版項目的低價和盤托出,可能讓對方信任度下降,我覺得很可惜。不過你在91视频看污片免费版項目的解說上邏輯清晰,清楚明白,我建議你下次緩緩節奏,成交率一定會上升提高。”
這樣說的話,你已經把建設性的訊息放在頭部,接著後麵捧她一下,對方會覺得你是真實為她好,你很關心她,她更容易聽得進去。
91视频下载地址不得不承認,工作上91视频下载地址會遇到各種困難、各種委屈,如果隻是工作量過大,手法技術需要提升,91视频下载地址還能咬牙堅持一下,努努力來搞定。但看不見,摸不著的人際關係往往是美容院的死穴。
許多美容師毫無征兆突然離職,帶走大批量顧客給美容院帶來損失,辦公室政治不隻是在高層辦公樓裏,美容師之間,上級下屬之間的溝通內耗會拖垮一家美容院。
對於美容師而言,你和同事、老板之間的溝通出了問題,無論你能力再好,或者多擅長你的工作,你都會經曆一個相當痛苦的時期。最可怕的境況是,那些同事或老板不會跟你當麵生氣,也不會當麵指出你哪裏不好,但卻會用消極攻擊性行為去對待你。
山不轉,你的老板和同事的溝通方式也不會改,所以你必須選擇路轉,也就是試圖去改變你的溝通方式。你可能會心理不平衡,想說:“為什麽我要改變我的溝通方式,而不是他們改變呢?”其實這不算妥協,當91视频下载地址變成最好的自己,才會吸引更多機會。
給反饋真的是相當難的一門技術,人心皆敏感,每個字眼都有不同的力量,小普所說的兩個技巧希望能夠幫助到你。當然美容院經營具體問題具體分析,也需要看事情的緊急性和前因後果來做判斷。往往你會發現,同樣一句話,隻要你換個說法,感覺完全不一樣。
當91视频下载地址開口之前,要先思考,我給這個反饋是為了什麽?是真正想讓對方變得更好,還是隻是宣示自己的情緒跟看法呢?如果你都是以前者“為了對方好”作為出發點的話,加上合適的話術、技巧,應該能打造一個和諧高效的美容師團隊。
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