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美容院連鎖91视频精选店獎勵製度 |
| 來源:91视频下载地址 瀏覽: 發布時間:2014/1/6 10:35:45
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對於新開美容院的老板們來說，在製度員工福利麵覺得會無從下手，適當的獎勵會讓員工覺得做這件事情是值得的，同時對於他們下一步工作也有很大的促進作用，那麽究竟員工什麽時候該獎呢，91视频下载地址美容院連鎖91视频精选的小編帶您一起來了解下。
首先91视频下载地址來看店裏每位工作人員都應該享有的福利：
1.全勤獎，這個獎項是美容院最基本的獎項，會提醒員工，節假日休息之外，盡量都不要請假，否則的話，獎金就沒有了，這樣，員工除非遇到不得不請假的事情，才會提出請假。
2.工齡達到x年以上的員工，每年可以享受x天的帶薪休假，讓員工明白，在美容院工作的時間越長，福利就越好。
3.美容院可以提供免住宿給美容師，讓美容師有歸屬感，以免很多外地的美容師能夠安心的留下來，不用為找房子，搬家而發愁。
4.有條件的美容院，可以提供中餐，晚餐，因為美容師吃飯經常沒有準點，有顧客來就得去為顧客服務。
5.美容院員工親屬來美容院購買91视频看污片免费版或者是做護理的話，可以享受x折優惠。
6.員工生日當天，可以享受生日補貼x元，同時帶薪休假一天。
以上六點，無論是大、中、小型美容院，都一律適用，如果是大型的高端會所，同時也可以為員工購買五險，員工福利好了，留人也會相對容易一些。
下麵91视频下载地址再來看在日常工作中，哪些情況可以對美容師進行獎勵的。
1.對於當月完成業績目標，表現突出的員工，可以給予適當獎勵。
2.在美容院經營管理方麵提出建設性意見，並通過實踐取得成果的員工。
3.有較強主人翁意識，即使發現和消除安全隱患，維護本店財務的員工。
4.能夠頂住店內輿論的壓力，揭發店內違規行為的員工。
5.在一些美容師技術大賽中，取得優異成績並獲得榮譽的員工。
6.對於拾金不昧，在誘惑麵前能夠仍然堅守道德底線的員工，給予獎勵。
7.店裏顧客經常反映服務態度好，總是微笑服務的美容師。
8.連續三個月，無遲到，早退，嚴格遵守紀律的員工。
9.連續一個季度，業績最高的美容師，可以給與適當的獎勵。
10.總是為他人著想，廉潔奉公的員工。
以上是10點僅供美容院老板們參考，美容院老板或者是管理人員，還可以根據實際工作中，有突出表現的其他方麵的員工，給予適當的獎勵，讓員工能夠時刻感受到美容院對他們的關注，承認和肯定他們的付出。
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